Coaching & Supervision
Vi bruger en stor del af vores vågne tid på jobbet, derfor er det naturligvis også vigtigt, at vi fungerer dér.Der er stor glæde og bekræftelse at hente, når det fungerer. Dette er dog imidlertid ikke en selvfølge. Så i stedet for at komme gnaven og opgivende hjem fra jobbet, var det en mulighed at opsøge coaching/supervision.
I forbindelse med jobskifte, fyring, dårligt arbejdsmiljø, usikre arbejdsforhold, valg af videre uddannelse, fusioner, samarbejdsvanskeligheder, dårlig kommunikation, utydelig ledelse, manglende ansvarlighed og etik på jobbet, dårligt arbejdsmiljø… kan supervision/coaching være relevant. Coaching er en ligeværdig og målrettet samtaleform. Gennem coaching afklares din nuværende situation, og vi finder frem til de mål, der ønskes realiseret.
Gennem coaching afklares nye synsvinkler og muligheder samt tilbydes redskaber til, hvorledes de kan nås. Fundamentet for coaching er, at du tager førertrøjen på i dit eget liv, og finder de nødvendige ressourcer, der skal hjælpe dig mod dine nye mål. |
Sammen vil vi grundigt undersøge problemstillingen og finde nye muligheder og andre vinkler i situationen, og du vil efterfølgende stå bedre rustet til at klare din jobmæssige situation.
En del arbejdsgivere og/eller A-kasser betaler gerne for coaching, da dette anses som en form for medarbejderpleje, idet det på sigt ofte viser sig at være en god investering. Jytte Fredgaard, Århus & Aars - 2670 6313 |